Współpraca

W

Wierzę, że każdy za nas chciałby pracować w organizacji opartej zaufaniu. Takiej, w której ludzi traktuje się, jak dorosłych. I to tych z gruntu dobrych dorosłych, których nie trzeba non stop kontrolować.
Wiem, że dobra komunikacja wewnętrzna to jeden z warunków takiej organizacji.

Dlatego planuję, wdrażam i usprawniam komunikację wewnętrzną w organizacjach.

Obecnie prowadzę projekt, który wymaga pełnoetatowego zaangażowania. Definiowanie strategii, prowadzenie audytów komunikacji i zarządzanie komunikacją w zmianie, czyli wsparcie komunikacji wewnętrznej, które z reguły oferuję, musi poczekać.

Wciąż jednak mogę Ci pomóc, jeśli potrzebujesz

Moje zasady pracy

Nie stawiam na rewolucje.
Staram się wykorzystywać istniejący już w organizacji potencjał narzędzi i procesów informacyjnych. Szanuję drobne kroki. Nie proponuję działań ponad siły organizacji i jej ludzi.

 

Nie lubię procedur i regulaminów.
Szukam dobrych praktyk, intuicyjnych narzędzi, najprostszych rozwiązań.

 

 

Szanuję przyzwyczajenia i czas odbiorców.
Upraszczam i redukuję szum informacyjny, wydobywam ważne dla odbiorców tematy i rzeczywiście używane przez nich narzędzia.