Transparentność – przyszłość komunikacji wewnętrznej

O ile personalizacja wydaje się tak pilna i potrzebna, że aż trudno uznać ją za przyszłość komunikacji wewnętrznej, o tyle transparentność budzi zdecydowanie inne uczucia. Już widzę przerażenie na twarzach szefów, którym powiemy o jawności takich na przykład wynagrodzeń wewnątrz organizacji, a tu jeszcze dzielić się tą informacją z całym światem. Co tam szefowie – sama nie wiem, czy chciałabym, żeby moje wynagrodzenie było jawne.

Raport Natalii Hatalskiej „Praca: Scenariusze przyszłości” nie pozostawia jednak wątpliwości. Transparentność to przyszłość komunikacji wewnętrznej. W perspektywie 5 do 20 lat czeka nas konfrontacja z oczekiwaniem coraz większej przejrzystości działań. Czytaj dalej

Lekcje zaufania z Camino Frances

Lekcje zaufania z Camino Frances

Wyobraź sobie, że dwudziesty dziewiąty dzień z rzędu idziesz przez Hiszpanię. Od czterech godzin jesteś dziś w drodze. To znaczy, że prawdopodobnie masz za sobą jakieś 16km. Plecak, który waży 10% wagi Twojego ciała, o tej porze wydaje się trzy razy cięższy. Jest najcieplejszy od 100 lat lipiec. Od 29 dni nie padało. Dziś też nie pada. Jesteś już w Galicji, więc częściej zdarza się las lub cień, ale rzadziej studnie z wodą. Od godziny ani widu ani słychu studni, sklepu, baru. Chce Ci się pić.

I oto Czytaj dalej