Święta, święta i …?

Autor:

Kiedy na przestrzeni dwóch tygodni mamy kumulację świąt wszelkiego rodzaju – od religijnych, przez państwowe, po świeckie – nie mam wątpliwości. Każdy potrzebuje świąt. I wyjątkowo nie boję się tu słowa „każdy”, bo nie ja to wymyśliłam, ale Kohelet ponad 2300 lat temu. A to oznacza, że Twoja organizacja nie jest tu żadnym wyjątkiem.

Ale świętowanie do łatwych nie należy. Wyrwani z kontekstu codziennej bieganiny potrafimy się czuć w święta bezradni. Wyrażając radość możemy czuć się bezbronni. Dlatego szukamy pomocy w tradycjach i rytuałach. Jedni malują pisanki, inni przypinają kotyliony, jeszcze inni maszerują w pochodach.

Tradycje i rytuały to jednak luksus, który wymaga lat. Wystarczy popatrzeć, jak trudno przez ostatnie 10 lat przekonać Polaków do Dnia Flagi. A przecież średni wiek firmy w Polsce to kilkanaście lat. Czy można w takim czasie zbudować tradycję?

Można. Nie będzie łatwo. Może nie od razu porwiemy tłumy. Może nie każdy zaproponowany przez nas rytuał przetrwa. Ale mimo to warto budować kulturę świętowania w naszych organizacjach. A mamy co świętować. Rocznica założenia firmy? Zamknięcie roku finansowego? A może święta ruchome? Zakończony sukcesem projekt? Zatrudnienie 10/100/1000 osoby? Dobry wynik firmy w rankingu branżowym?

Przestańmy więc dyskutować o tym, czy świętować. Skupmy się na tym, jak świętować.

I jeszcze o komunikacji wewnętrznej

Trendy w komunikacji wewnętrznej | 2018 Nie pamiętam roku, żeby trendy w komunikacji wewnętrznej prezentowały się równie optymistycznie. Nadchodzi wyjątkowo dobry czas dla komunikacji w orga...
4 x 4 Z okazji 4 urodzin bloga, trochę blogowej kuchni. Najlepsze teksty o komunikacji wewnętrznej opublikowane na łamach Części Wspólnych, czyli urodzinowe...
Grudniowy town hall meeting Town hall meeting to specyficzne narzędzie komunikacji. Town hall meeting podsumowujący rok jest jeszcze bardziej specyficzny. Na co zwrócić uwagę prz...
Wypalona komunikacja wewnętrzna Być może to znasz. Zmęczone oczy, pesymistyczny obraz własnej roli, ujemne pokłady entuzjazmu do nowych zadań. Wypalenie zawodowe. Nie omija naszej br...

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>