Czego pracodawcy nie wolno w wewnętrznych social media? Być pracodawcą. Scenariusz jest z reguły ten sam. Firma modyfikuje regulamin, zmienia zasady lub strukturę, ogłasza nową strategię, wdraża nowe narzędzie, a w wewnętrznej sieci firmowej lub na forum rozpoczyna się dyskusja. Z początku nawet spokojnie i nieśmiało, ale z dnia na dzień nabiera rumieńców, podczas gdy po stronie organizacji...
Jeśli zastanawiasz się, jak wdrożyć nowy Intranet, dzisiejszy wpis jest właśnie dla Ciebie. A to dzięki Natalii Rybackiej, która opowie o budowie ImpelNetu – nowego wewnętrznego portalu firmy Impel. Z Natalią spotkałyśmy się przy okazji Akademii Strategicznej Komunikacji Wewnętrznej emplo. Natalia właśnie domykała wdrożenie nowego rozwiązania i opowiadała o projekcie z takim zaangażowaniem...
Studiów dedykowanych komunikacji wewnętrznej brak. I dobrze, o czym dalej. Za to innych możliwości nauczenia się zawodu po kokardkę. Wiedza, doświadczenie, inspiracje, ba nawet narzędzia leżą na przysłowiowej ulicy. Kiedy, po co i jak się schylić? Oto krótki przewodnik, jak się uczyć komunikacji wewnętrznej. Właśnie przygotowujesz się do matury i należysz do tych nielicznych wybrańców, którzy...
Czy zamieszanie wokół Facebooka zafunduje nam kryzys wewnętrznych social media? Facebook 10 lat temu? Młodość, kreatywność, gospodarka sieciowa, przyjaźń, możliwości, zburzenie skostniałych struktur i hierarchii. Facebook dzisiaj? Chciwość, monopol, manipulacja, przekręty, wyciek danych osobowych, fake news i hejt. Na naszych oczach całkowicie zmienia się ton dyskusji o social media. Zamiast o...
Raz na jakiś czas przez moją tablicę facebookową przelewa się fala tytułów, które sugerują, że istnieje odpowiedź na wszystkie firmowe zmartwienia. Chociaż rzadko wykorzystywana, to przecież oczywista, niemalże darmowa i na wyciągnięcie ręki. Wystarczy po prostu rozmawiać z pracownikami. I tak – prawdą jest, że dialogu w naszych organizacjach za mało. Bez wątpienia pracownicy są niewyczerpanym...
Oczywiście, że nie. Są ważniejsze rzeczy, dla których warto się poświęcać. Jak jednak reagować, kiedy ktoś się miga od stosowania zasad identyfikacji wizualnej organizacji ? W mojej organizacji mamy jasno zdefiniowany zestaw szablonów i grafik które powinniśmy wykorzystywać w komunikacji wewnętrznej. Za ich używanie odpowiada mój dział. A jednak jeden z działów biznesowych upiera się, żeby...
Jeśli masz tak jak ja, to w styczniu czytasz sporo zestawień o trendach, oczekiwaniach i prognozach na kolejny rok. Klikasz, czytasz i już w lutym zastanawiasz się: co dalej ? Co zrobić, żeby potężna dawka inspiracji nie rozpłynęła się w powietrzu jak postanowienia noworoczne i tegoroczny śnieg? Wybrać, które trendy wdrożyć.
Zastanawiasz się czasem, jak to jest w komunikacji wewnętrznej w innych firmach lub w innych branżach? Co sobie myśli, czym się martwi, na co cieszy i czym przejmuje koleżanka lub kolega z branży? Jeśli jesteś sam sobie sterem, żeglarzem, okrętem, podejrzewam, że taka ciekawość jest Ci dobrze znana. Mnie 7 lat temu popchnęła do własnej działalności, żeby na własne oczy przekonać się, czy...
Nie pamiętam roku, żeby trendy w komunikacji wewnętrznej prezentowały się równie optymistycznie. Nadchodzi wyjątkowo dobry czas dla komunikacji w organizacjach. Chcesz wiedzieć, jak go jak najlepiej wykorzystać? Specjalnie dla Ciebie o opinie poprosiłam ekspertów, których zdanie szanuję i wyjątkowo cenię. Dzięki nim na komunikację w organizacjach spojrzysz oczami zewnętrznego konsultanta...
Z okazji 4 urodzin bloga, trochę blogowej kuchni. Najlepsze teksty o komunikacji wewnętrznej opublikowane na łamach Części Wspólnych, czyli urodzinowe the best of plus kilka noworocznych postanowień z domieszką refleksji o blogowaniu.
Town hall meeting to specyficzne narzędzie komunikacji. Town hall meeting podsumowujący rok jest jeszcze bardziej specyficzny. Na co zwrócić uwagę przy jego organizowaniu? Zapytana, odpowiadam :)
Być może to znasz. Zmęczone oczy, pesymistyczny obraz własnej roli, ujemne pokłady entuzjazmu do nowych zadań. Wypalenie zawodowe. Nie omija naszej branży, w tym nawet największych entuzjastów i pasjonatów komunikacji wewnętrznej. Boli. Nie tylko kiedy dotyczy mnie (bo i ja się o wypalenie zawodowe otarłam). Patrzenie, jak szybko potrafią zgasnąć osoby, które mogłyby jeszcze tyle dobrego zrobić...